Стаж уменьшат из-за одной строчки в трудовой – что нужно проверить в обязательном порядке

Многие пенсионеры, работавшие до 2002 года, сталкиваются с проблемой заниженного трудового стажа и, соответственно, размера пенсии из-за ошибок в оформлении трудовых книжек. Портал SevastopolMedia, ссылаясь на телеграм-канал “Юридические тонкости”, обращает внимание на наиболее распространенные ошибки:

Типичные ошибки в трудовых книжках:

Неверные ФИО или дата рождения: Данные в трудовой книжке не соответствуют паспортным данным. Неправильно исправленные записи: Запись зачеркнута, но не признана ошибочной и не внесена новая корректная запись. Например, некорректно исправленная дата увольнения может привести к исключению всего периода работы из стажа. Отсутствие подписи или нечитаемая печать: Записи в трудовой книжке должны быть заверены подписью и печатью работодателя или ответственного лица. Отсутствие подписи под записью об увольнении может привести к исключению этого периода из стажа. Несоответствие записей: Запись о приеме на работу в одну организацию и увольнении из другой без указания на реорганизацию. В этом случае потребуется справка о переименовании организации.

Порядок действий:

Если вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке, необходимо обратиться к работодателю для их исправления. В случае отказа работодателя подтвердить свой стаж можно будет только через суд.

Дополнительная информация:

Отдельно стоит отметить, что в 2025 году, в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, рассматривается вопрос о дополнительной материальной поддержке тружеников тыла. Размер единовременной выплаты будет зависеть от размера выплат ветеранам войны и, предположительно, будет ниже, чем у участников боевых действий.

Заключение:

Внимательно проверьте свою трудовую книжку на наличие ошибок. Своевременное их обнаружение и исправление поможет избежать занижения пенсии. В случае возникновения сложностей, обратитесь за помощью к юристу, пишет sevastopolmedia.