Стало известно, что хочет молодежь Вологодской области

Новое исследование выявило, что для молодых жителей Вологодской области в возрасте от 14 до 35 лет при трудоустройстве приоритетны высокая оплата труда и надёжность организации. К такому выводу пришли специалисты HeadHunter.

Как сообщили "vologda-poisk.ru", большинство участников (56%) указали достойный заработок решающим фактором при выборе нового места. Чуть менее важным является стабильность компании – этот аспект отметили 54% опрошенных. Отсутствие переработок заняло третье место в списке приоритетов (51%).

Также значимы для молодёжи сложившаяся атмосфера в команде (40%), гибкий график (39%), порядочность руководства (37%) и хорошая репутация фирмы (30%). Ориентация на нужды сотрудников важна для 28%, а перспективы карьерного роста – для 25%. Миссия и ценности предприятия привлекают лишь 11% респондентов, а отсутствие бюрократических проволочек – 18%.

Любопытно, что мужское и женское мнения разделяются. Зарплата остаётся главным аргументом для 61,3% мужчин, в то время как среди женщин эта цифра составляет 49%. В свою очередь, женщины больше склонны обращать внимание на благоприятный климат в коллективе (56,2% против 40,7%) и гармонию между работой и жизнью вне её (50,4% против 39,9%).