Жизнь работающих россиян изменится на до и после с 1 января: что будет с зарплатами

Не все работодатели могут позволить себе повышение зарплат.

Константин Ордов, директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова, высказал мнение, что в 2025 году зарплаты россиян могут существенно увеличиться — на 15–20%.

Этот прогноз особенно актуален для специалистов в IT-секторе, где уровень оплаты труда напрямую зависит от востребованности уникальных компетенций и знаний, а не просто от роста инфляции. В связи с нехваткой высококвалифицированных кадров в этой области, компании вынуждены вступать в конкурентную борьбу за лучших специалистов.

Тем не менее, далеко не все работодатели настроены на повышение зарплат. В большинстве организаций индексация доходов сотрудников не проводится регулярно, и руководство принимает решение о повышении только при наличии объективных экономических обоснований. Для того чтобы улучшить своё материальное положение, многим сотрудникам приходится либо искать новое место работы, либо активно доказывать свою значимость на текущем рабочем месте.

С марта 2025 года в Трудовой кодекс Российской Федерации планируется ввести понятие наставничества. Это означает, что сотрудники, занимающиеся обучением новых коллег, смогут претендовать на дополнительные выплаты. Такое нововведение также способно оказать положительное влияние на общий уровень заработной платы в стране, стимулируя развитие профессиональных навыков среди работников, пишет pg12.ru.