Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с 28 декабря

Для таких пожилых запускается новый процесс.

Пенсионеров ждут приятные новости, касающиеся их непрерывного трудового стажа. Работодатели решили вознаградить таких сотрудников за многолетнюю преданность компании. Уже многие российские организации подписали соответствующие документы, информируют источники PRIMPRESS.

По словам эксперта Сергея Власова, хотя понятие непрерывного трудового стажа существует в российском законодательстве, оно редко оказывает влияние на размер пенсии. Исключением являются лишь отдельные профессии, где за непрерывный стаж предоставляются определённые преимущества, такие как ранний выход на пенсию.

Однако большинство работников не получали дополнительных выплат за длительное пребывание в одной компании. Тем не менее, ситуация начинает меняться. Руководители различных компаний стали подписывать указы, согласно которым сотрудники смогут получать выплаты за непрерывный трудовой стаж.

«Эти выплаты приурочены к юбилейным датам сотрудника – будь то 60, 65 или 70 лет. При непрерывном стаже от одного до трёх лет бонус составит 15% от заработной платы. Если же стаж превышает три года, но меньше шести, то выплата увеличится до 20%. Максимальная сумма бонуса – 25%, предоставляется тем, чей стаж составил шесть и более лет», – пояснил Власов.

Этот подарок ждёт как действующих сотрудников, так и тех, кто уже вышел на пенсию.