Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с 15 января

Пенсионеров, имеющих многолетний непрерывный трудовой стаж, ждут приятные новости. Многие компании в России начинают внедрять новые выплаты для таких сотрудников, как нынешних, так и бывших. Об этом сообщает PRIMPRESS со ссылкой на пенсионного эксперта Сергея Власова.

Непрерывный стаж: новые бонусы от работодателей

Хотя непрерывный стаж не всегда влияет на размер пенсии, в некоторых профессиях он позволяет выйти на пенсию раньше. Однако, как правило, большинство работников не получают никаких дополнительных бонусов за долгую и непрерывную работу в одной компании. Ситуация меняется: руководители компаний начинают подписывать указы о новых выплатах за непрерывный стаж.

Как получить бонус?

Согласно новым указам, сотрудники смогут получить выплату к юбилею (60, 65, 70 лет и т. д.). Размер бонуса зависит от продолжительности непрерывного стажа работы в компании:

1-3 года непрерывного стажа: бонус 15% от оклада. 3-6 лет непрерывного стажа: бонус 20% от оклада. 6 лет и более непрерывного стажа: бонус 25% от оклада.

Кто получит выплату?

Новый бонус ждёт как нынешних, так и бывших сотрудников, которые уже вышли на пенсию. Это значит, что даже если вы уже не работаете в компании, но имеете большой стаж, вы можете рассчитывать на приятную денежную прибавку.

Таким образом, многие пенсионеры с непрерывным стажем смогут получить дополнительную выплату от своих бывших работодателей.