Вице-премьер Татьяна Голикова о ситуации в стране: Миллионы пожилых россиян вынуждены будут работать
Вице-премьер Татьяна Голикова недавно заявила о положительной динамике на российском рынке труда, которая, по ее мнению, связана с повышением пенсионного возраста. Напомним, что с 2019 года в России проводится поэтапная пенсионная реформа, в результате которой возраст выхода на пенсию был увеличен до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Положительные эффекты реформы на рынке труда:
По словам Голиковой, пенсионная реформа привела к следующим положительным результатам:
Создание новых рабочих мест: повышение пенсионного возраста способствовало появлению около 2,7 миллиона новых рабочих мест в экономике. Это свидетельствует о том, что люди, которые раньше выходили на пенсию, теперь продолжают работать, что, в свою очередь, стимулирует экономическую активность. Активность пенсионеров: около 60% пенсионеров продолжают активно участвовать в рынке труда. Это говорит о том, что пожилые люди остаются востребованными специалистами, но также подчеркивает необходимость развития программ обучения и переквалификации для этой категории населения. Высокая вовлеченность среднего поколения: к концу 2023 года уровень участия граждан в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достиг рекордных 93%. Это указывает на то, что люди среднего возраста, понимая необходимость работать дольше, активно участвуют в экономической жизни страны.Необходимость образовательных программ для пожилых:
Голикова также подчеркнула важность развития образовательных программ для пожилых людей. Это позволит им оставаться конкурентоспособными на рынке труда, приобретать новые навыки и знания, а также адаптироваться к меняющимся экономическим условиям.
Вывод:
Повышение пенсионного возраста, по мнению вице-премьера, стало важным стимулом для рынка труда и способствовало повышению активности населения в поиске работы. Однако, чтобы эффективно использовать потенциал пожилых работников, необходимо активно развивать систему образования и переквалификации, предоставляя им возможности для профессионального роста и адаптации к современным требованиям рынка труда, progorod33.