Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение в декабре

Пожилых граждан ждет приятный сюрприз от работодателей.

Пенсионеров проинформировали о новом положении, касающемся тех, кто имеет непрерывный трудовой стаж.

Работодатели подготовили для таких пожилых людей приятный подарок. Соответствующий указ уже подписан в ряде российских компаний, сообщает PRIMPRESS.

Как пояснил эксперт по вопросам пенсионного обеспечения Сергей Власов, хотя понятие непрерывного трудового стажа закреплено в российском законодательстве, оно обычно не оказывает влияния на формирование пенсии. Исключениями являются лишь отдельные профессии, где за непрерывность стажа работники могут получить определённые преимущества, например, право досрочного выхода на пенсию.

Большинство граждан, работающих долгое время в одной организации, ранее не получали каких-либо привилегий за непрерывный стаж. Однако в последнее время ситуация изменилась. Эксперт рассказал, что руководство различных предприятий начало подписывать документы, согласно которым бывшие и действующие сотрудники смогут получать выплаты за непрерывный трудовой стаж.

«Выплаты приурочены к юбилейным датам сотрудника. Это может быть 60, 65, 70 лет и старше. Если непрерывный стаж составляет от одного до трёх лет, бонус составит 15% от оклада. За стаж от трёх до шести лет выплата увеличивается до 20%. Максимальная сумма бонуса — 25%, она предоставляется при непрерывном трудовом стаже свыше шести лет», — уточнил Власов.

Этот приятный сюрприз ждёт как действующих, так и вышедших на пенсию сотрудников. Многие из них смогут получить выплату уже в декабре.