Указ подписан. Пенсионеров, которые накопили непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение в декабре

Указ на эту тему уже подписан во многих российских компаниях.

Работники с непрерывным стажем скоро получат приятные новости. Несколько крупных компаний в России решили поддерживать таких сотрудников специальными выплатами. Эти бонусы будут зависеть от того, сколько лет сотрудник непрерывно работал в компании.

Сергей Власов, эксперт по пенсиям, сказал, что хотя непрерывный стаж важен по закону, он редко влияет на размер пенсии. Исключения касаются некоторых профессий, где длительный стаж позволяет выйти на пенсию раньше.

До сих пор непрерывная работа в одной компании не давала сотрудникам особых преимуществ. Но теперь всё изменилось. Компании вводят программы, по которым сотрудники с большим стажем будут получать премии ко дню рождения или другим важным датам.

Размер бонуса зависит от количества лет, отработанных подряд:
- От 1 до 3 лет — премия 15% от зарплаты.
- От 3 до 6 лет — 20%.
- Более 6 лет — 25%.

Эти выплаты предназначены как для работающих сотрудников, так и для тех, кто уже на пенсии. Некоторые компании собираются начать выдавать такие премии уже в декабре, пишет Primpress.