Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с 1 января

Для таких пожилых запускается новый процесс.

Обладателям непрерывного трудового стажа готовят приятные изменения. Для таких пенсионеров работодатели планируют ввести специальные выплаты. Указ об этом уже утвержден в ряде российских компаний, информирует PRIMPRESS.

Пенсионный эксперт Сергей Власов пояснил, что хотя понятие непрерывного стажа существует в российском законодательстве, оно редко оказывает влияние на формирование пенсий. Исключением являются лишь отдельные профессии, где за непрерывную трудовую деятельность сотрудники могут получить дополнительные льготы, такие как досрочный выход на пенсию.

Большинство людей, работающих без перерывов в одной организации, ранее не получали каких-либо поощрений за такой трудовой вклад. Однако сейчас ситуация меняется. Как сообщил эксперт, руководство различных организаций начало внедрять новые меры поддержки для своих действующих и бывших сотрудников. Эти документы предусматривают возможность получения дополнительной выплаты за непрерывный стаж работы.

«Эта выплата приурочена к юбилеям сотрудника – будь то 60, 65, 70 лет и так далее. При непрерывном стаже от одного до трёх лет размер бонуса составит 15% от оклада. Если же стаж составил от трёх до шести лет, работник получит 20%. Максимальная выплата в размере 25% предусмотрена для тех, кто проработал непрерывно шесть и более лет», — уточнил Власов.

Эти бонусы будут доступны как действующим сотрудникам, так и тем, кто уже вышел на пенсию. Некоторые из них смогут получить выплаты уже в январе.