Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с 1 января

Российских пенсионеров, имеющих длительный непрерывный трудовой стаж, ожидает приятное нововведение. Работодатели планируют предоставлять таким пожилым сотрудникам дополнительные бонусы, и соответствующие указы уже приняты во многих компаниях, сообщает PRIMPRESS.

Как пояснил пенсионный эксперт Сергей Власов, хотя понятие непрерывного стажа и закреплено в российском законодательстве, оно, как правило, не влияет на размер пенсии. Исключением являются лишь некоторые профессии, где за непрерывность стажа предусмотрены особые льготы, например возможность досрочного выхода на пенсию.

В большинстве случаев работники не получают никаких дополнительных преимуществ за длительную работу в одной компании. Однако ситуация начинает меняться. По словам эксперта, многие руководители предприятий в последнее время начали утверждать новые указы, предусматривающие выплаты за непрерывный стаж как для нынешних, так и для бывших сотрудников.

Согласно этим документам, пенсионеры смогут рассчитывать на единовременную выплату к юбилею. «Выплата полагается к юбилею работника. Это может быть как 60-летие, так и 65-летие, 70-летие и так далее. Если непрерывный стаж составляет от одного года до трёх лет, бонус составит 15 процентов от оклада. А если стаж не прерывался от трёх до шести лет, то можно рассчитывать уже на 20 процентов. Максимальный бонус составит 25 процентов при непрерывном стаже работы в течение шести лет и более», — отметил Власов.

Такой приятный сюрприз ожидает как нынешних сотрудников, так и вышедших на пенсию, которые имеют многолетний непрерывный стаж работы в одной компании.