Указ принят. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с 1 января

Новые выплаты за непрерывный стаж: сюрприз для пенсионеров

Пенсионерам, имеющим длительный непрерывный трудовой стаж, сообщили о приятном нововведении. Такие пожилые граждане могут рассчитывать на дополнительные выплаты от работодателей. Как сообщает PRIMPRESS, во многих российских компаниях уже подписаны соответствующие указы.

Непрерывный стаж: что изменилось?

Пенсионный эксперт Сергей Власов пояснил, что хотя понятие непрерывного стажа и существует в российском законодательстве, оно обычно не влияет на размер пенсии. Исключение составляют лишь некоторые профессии, где непрерывный стаж может давать определенные бонусы, например, право на досрочный выход на пенсию.

Для большинства граждан непрерывный стаж работы в одной компании обычно не дает никаких преимуществ. Однако, в последнее время ситуация начала меняться.

Бонусы от работодателей за непрерывный стаж

По словам эксперта, руководители многих предприятий стали подписывать новые указы для своих бывших и нынешних сотрудников, согласно которым, за непрерывный стаж будут предусмотрены дополнительные выплаты.

“Выплата полагается к юбилею работника. Это может быть 60, 65, 70 лет и так далее. Если непрерывный стаж составляет от одного года до трех лет, то бонус составит 15 процентов от оклада. За стаж от трех до шести лет можно рассчитывать на 20 процентов. Максимальный бонус в 25 процентов предусмотрен для тех, чей непрерывный стаж составляет шесть лет и более”, - отметил Власов.

Кому полагаются выплаты?

Такой приятный сюрприз ждет как нынешних, так и уже бывших работников, которые вышли на пенсию. Это означает, что многие пенсионеры, имеющие длительный непрерывный стаж работы в одной компании, смогут получить дополнительную денежную выплату от своих бывших работодателей.