Указ подписан. Пенсионеров, у которых накоплен непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение

Новое поощрение за непрерывный стаж: сюрприз для пенсионеров от работодателей

Пенсионерам сообщили о нововведении, которое коснётся обладателей непрерывного трудового стажа. Такие пожилые граждане получат приятный сюрприз от работодателей, поскольку соответствующие указы уже подписаны во многих российских компаниях.

Непрерывный стаж: новые возможности

Как объяснил пенсионный эксперт Сергей Власов, понятие непрерывного стажа, хотя и присутствует в российском законодательстве, обычно не влияет на формирование пенсии. Исключение составляют некоторые профессии, где за непрерывность стажа предусмотрены бонусы, например, возможность более раннего выхода на пенсию.

Остальные работники, как правило, не получают никаких преимуществ за долгую работу в одной компании. Однако ситуация начала меняться. По словам эксперта, руководители различных предприятий начали подписывать новые указы для своих бывших и нынешних сотрудников, согласно которым работники смогут рассчитывать на выплаты за непрерывный стаж.

Выплаты за непрерывный стаж:

«Выплата полагается к юбилею работника. Это может быть как 60-летие, так и 65-летие, 70-летие и так далее. Если непрерывный стаж составляет от одного года до трёх лет, бонус составит 15 процентов от оклада. А если стаж не прерывался от трёх до шести лет, то можно рассчитывать уже на 20 процентов. Максимальный бонус составит 25 процентов при непрерывном стаже в течение шести лет и более», — отметил Власов.

Кто получит выплату?

Такой приятный сюрприз ожидает как нынешних, так и бывших сотрудников, которые уже вышли на пенсию.

Заключение:

Новые меры поддержки за непрерывный стаж станут приятным сюрпризом для многих пенсионеров и работников, долгое время проработавших в одной компании. Выплаты к юбилею за непрерывный стаж, которые составят от 15% до 25% от оклада в зависимости от продолжительности стажа, станут дополнительной финансовой поддержкой, пишет primpress.