71% работающих вологжан задумываются об уходе с работы, но не увольняются

Согласно исследованию сервиса SuperJob, большинство работающих вологжан периодически задумываются о смене работы, но не подают заявление об уходе. Опрос проводился среди экономически активного населения города с 15 апреля по 22 мая 2025 года.

Желание сменить работу часто связано с эмоциональным выгоранием. Респонденты отмечают, что это скорее реакция на временные трудности, чем осознанное решение. Например, некоторые признаются: "Это просто ответ на конкретный негатив, а не желание всё бросить" или "Когда устаёшь и эмоционально опустошён". Однако есть и более серьёзные причины — постоянные переработки и авралы, которые заставляют сотрудников задуматься об уходе.

Около 9% опрошенных признались, что идея уволиться приходит им в голову несколько раз в день. Ещё 11% ежедневно борются с этим желанием. Для 13% подобные размышления — еженедельная реальность, а 21% задумывается об увольнении примерно раз в месяц. Реже, раз в полгода или год, такие мысли посещают 10% и 7% респондентов соответственно. При этом каждый пятый участник опроса (20%) заявил, что никогда не размышляет об уходе, пояснив: "Если решу уйти — просто сделаю это".

Женщины задумываются об увольнении значительно чаще мужчин — 76% против 57%. Среди возрастных групп наиболее склонны к таким мыслям жители Вологды в возрасте 35–45 лет (74%). Для сравнения: среди респондентов младше 35 лет этот показатель составил 71%, а среди тех, кто старше 45 лет — 64%. Также исследование показало, что люди с доходом от 100 тысяч рублей чаще подумывают о смене работы (73%), чем те, кто зарабатывает меньше.

SuperJob — один из ведущих сервисов онлайн-рекрутинга, который также занимается исследованиями рынка труда и общественного мнения уже 20 лет.