Вологодские кафе теряют персонал из-за невыплаченных зарплат

Вологда, как и многие города, сталкивается с нехваткой официантов и барменов. В заведениях это объясняют низкой зарплатой и сложными условиями работы. Но реальная причина иногда гораздо прозаичнее: сотрудники уходят не потому, что мало платят, а потому что не платят вообще.

Скандал начался с обращения молодой официантки к депутату Законодательного Собрания области. Она официально работала в местном кафе, отработала полный месяц, но так и не получила зарплату — долг составил 26 700 рублей.

Проблема оказалась не в отдельной задержке. Связаться с владельцами кафе было почти невозможно. Более того, это же юридическое лицо владеет ещё одним заведением в городе. Значит, ситуация может быть системной, а не единичной, пишет "Вологда-поиск".

Депутат взял дело на контроль.

"Такая ситуация неприемлема. Работник честно выполнил свои обязанности и должен получить оплату", — заявил он. Поскольку диалог с работодателем невозможен, подключены надзорные органы: областная прокуратура и Государственная трудовая инспекция.

Теперь случай не ограничивается частным спором. Он находится под контролем органов, которые обязаны обеспечить справедливость и строгое соблюдение закона.

Локальный инцидент выявил более широкую проблему. Кафе и рестораны Вологды давно жалуются на нехватку кадров и проводят ярмарки вакансий. Владельцы утверждают, что молодежь "не хочет работать".

Но взгляд сотрудников иной. Часто дело не в размере зарплаты, а в том, что её не платят вовремя или вовсе не оформляют официально. Бывают месячные задержки, внезапные штрафы и другие нарушения. Люди устают бороться за свои честно заработанные деньги и уходят из отрасли навсегда.

Ситуация в вологодском общепите меняется не из-за новых программ трудоустройства, а благодаря жесткой реакции на нарушения. Когда депутаты берут истории на контроль, а надзорные органы активно работают, нечестным работодателям становится сложнее продолжать практику задержки зарплат.

Пока одни владельцы честно ищут персонал и платят вовремя, другие теряют кадры из-за собственной безответственности. Этот случай ярко показывает: кадровый кризис начинается не на рынке труда, а в бухгалтерии, где кто-то решает не платить.

Напомним, ранее мы сообщали, что в Вологодской области меняют структуру власти.