Начался перерасчет пенсий по новому закону о пенсионных выплатах — прибавку зачислят в феврале

С 1 января 2026 года в России вступили в силу обновленные правила учета периодов ухода за детьми при назначении и перерасчете страховых пенсий многодетным матерям, воспитавшим пятерых и более детей. Реформа затронула одну из наиболее социально уязвимых групп, для которой годы, проведенные в декрете и уходе за детьми, теперь могут быть полноценно отражены в страховом стаже и пенсионных баллах.​

Главное нововведение — отмена прежнего лимита по учету таких периодов. Раньше в стаж включали уход только за четырьмя детьми, общий суммарный период не мог превышать шести лет, а все, что выходило за пределы этого ограничения, фактически «терялось» при расчете будущей пенсии. Теперь же многодетные матери получают возможность зачесть все периоды ухода до достижения ребенком возраста 1,5 года, вне зависимости от того, сколько детей в семье.​

Почему перерасчет коснулся сотен тысяч женщин

Социальный фонд России уже провел масштабный перерасчет выплат: изменения затронули около 400 тысяч матерей, воспитавших не менее пяти детей. Механизм обновления пенсий запущен в рамках реализации нового федерального закона, который дал основание по-новому оценивать роль материнского труда при формировании пенсионных прав.​

Ранее многие женщины, посвятившие значительную часть жизни воспитанию большой семьи, сталкивались с тем, что их официальная пенсия почти не отражала реальные затраты времени и сил, так как часть «детских» лет попросту не учитывалась. Сейчас государство пытается устранить этот дисбаланс, признать вклад многодетных матерей в демографическое развитие страны и повысить их пенсионное обеспечение.​

Как теперь учитывается уход за детьми

Ключевое изменение касается правил включения в страховой стаж периодов, когда женщина фактически не работала, а ухаживала за ребенком до полутора лет. Если раньше подобные периоды учитывались только в пределах строгого лимита, то теперь для семей с пятью и более детьми введен более гибкий и справедливый подход.​

Каждый такой период конвертируется в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты), которые влияют на итоговый размер страховой пенсии. За годы ухода за детьми начисляются специальные коэффициенты: чем больше детей, тем больше суммарный объем баллов, которые могут быть добавлены к уже имеющимся пенсионным правам. В итоге у многодетной матери увеличивается как страховой стаж, так и величина индивидуального пенсионного коэффициента, что автоматически отражается на размере ежемесячной выплаты.​

Как перерасчет влияет на размер пенсии

Отмена лимита по учету периодов ухода за детьми становится для многих женщин ощутимым финансовым подспорьем. За каждый «декретный» отрезок времени добавляются новые пенсионные баллы, и перерасчет приводит к росту итоговой суммы пенсии без необходимости заново оформлять все документы о трудовой деятельности.​

По оценкам специалистов, в среднем прибавка для многодетных матерей составляет порядка 2 тысяч рублей в месяц, однако в конкретных случаях увеличение может быть выше, если у женщины много неучтенных ранее периодов ухода и значительный стаж. Итоговая прибавка зависит от количества детей, общей продолжительности ухода, уже сформированных пенсионных прав и стоимости одного пенсионного коэффициента на момент перерасчета.​

Автоматический перерасчет и кому нужно подать заявление

Большинство многодетных пенсионерок даже не пришлось выполнять дополнительные действия: Социальный фонд провел перерасчет в автоматическом режиме, используя уже имеющиеся данные о детях и периодах ухода из пенсионных дел. Для таких женщин обновленные суммы пенсии начали поступать уже в январские и февральские выплаты, а в личных кабинетах появились соответствующие уведомления о произведенной корректировке.​

Однако не все многодетные матери попали в автоматические списки. Причины могут быть разными: отсутствие сведений о ребенке в системе, неполные данные в архивных документах, расхождения по датам или отсутствие ранее оформленных справок об отпуске по уходу за ребенком. Кроме того, часть женщин еще не дала официальное согласие на перерасчет, опасаясь возможного уменьшения выплат, хотя по действующим правилам, если новая сумма оказывается ниже прежней, сохраняется старый, более выгодный размер пенсии.​

Как самостоятельно оформить перерасчет

Тем женщинам, которые не увидели изменений в размере пенсии, но воспитали пятерых и более детей, рекомендуется обратиться за перерасчетом лично. Сделать это можно через портал «Госуслуги» либо непосредственно в клиентской службе Социального фонда России по месту жительства.​

При обращении могут понадобиться документы, подтверждающие рождение и воспитание всех детей, а также периоды ухода за ними: свидетельства о рождении, справки из ЗАГСа, сведения из работодателя о предоставленных отпусках по уходу и другие архивные бумаги. Заявление, поданное в январе, дает право получить повышенную пенсию уже с февраля, так как перерасчет применяется с месяца, следующего за датой обращения. Если женщина подаст документы позже, повышение начнет действовать со следующего месяца после регистрации заявления.​

Новые правила для тех, кто только выходит на пенсию

Для женщин, которым предстоит выход на страховую пенсию в ближайшие годы, новые правила становятся частью стандартной процедуры назначения выплат. Тем, кто оформляет пенсию после 1 января 2026 года, не нужно отдельно инициировать перерасчет: периоды ухода за детьми до полутора лет будут учтены в страховом стаже сразу, без заявлений и дополнительных запросов.​

Это означает, что многодетные матери будущего пенсионного возраста получат более точный и полный учет всех декретных периодов с самого начала, без необходимости возвращаться к своему пенсионному делу спустя несколько лет. В результате стартовый размер пенсии у таких женщин может быть заметно выше, чем у тех, кто оформлял выплаты по прежним правилам.​

Интересные детали и скрытые преимущества реформы

Важная особенность новых правил — то, что перерасчет проводится только в «плюс»: если результат пересмотра оказывается невыгодным для пенсионерки, сохраняется прежний размер пенсии. Это позволяет женщинам спокойно подавать заявление, не опасаясь, что из-за перераспределения стажа и баллов их выплаты уменьшатся.​

Еще один значимый момент — отмена необходимости выбирать между «зарплатным» стажем и периодами ухода. Раньше некоторые женщины сталкивались с ситуацией, когда добавление «детских» периодов в стаж было менее выгодным, чем учет официальной работы с более высокой зарплатой, что создавало сложные расчеты и сомнения. Сейчас подход стал более прозрачным: периоды ухода за детьми рассматриваются как полноценный вклад в пенсионные права, сопоставимый по значимости с официальным трудом, особенно при большом количестве детей.​

Реформа также имеет долгосрочный социальный эффект: государство демонстрирует, что материнство и воспитание детей признаются важным общественным трудом, а не только «личным делом» семьи. Для многих многодетных матерей это не только возможность получить дополнительные средства, но и символическое подтверждение значимости их роли в обществе.​

Заключение

Обновление пенсионного законодательства в 2026 году стало серьезным шагом навстречу многодетным матерям, чьи заслуги нередко оставались недооцененными в системе страховых пенсий. Отмена ограничения по учету периодов ухода за детьми, автоматический перерасчет для сотен тысяч женщин и возможность самостоятельно подать заявление для тех, кто не попал в списки, позволяют более справедливо оценить вклад матерей с пятью и более детьми.​

Тем, кто уже получает пенсию и воспитал большую семью, имеет смысл проверить свои выплаты и при необходимости обратиться за перерасчетом через «Госуслуги» или клиентскую службу Социального фонда. Женщины, которым только предстоит выход на пенсию, могут рассчитывать на автоматическое применение новых правил и более высокий стартовый размер пенсионной выплаты благодаря полному учету всех «детских» периодов, пишет источник.