Вологодская область расширяет поддержку врачей и среднего медперсонала
Власти региона запустили новые выплаты и помогают с жильем тем, кто приезжает работать в местные больницы. Финансовую помощь получают не только доктора, но и фельдшеры, медсестры и ординаторы.
В Вологодской области продолжается набор специалистов в сферу здравоохранения. Чтобы привлечь кадры, местные власти усилили меры поддержки: федеральные программы дополнили региональными. Теперь будущие и начинающие сотрудники медицины получают помощь на всех этапах — от учебы до переезда и обустройства на новом месте. Об этом рассказал губернатор Георгий Филимонов.
Студенты, поступившие по целевому направлению, получают шесть тысяч рублей в месяц. Ординаторам начисляют по восемь тысяч. Кроме этого, тем, кто проходит ординатуру, компенсируют часть расходов — сумма может достигать трехсот тысяч рублей.
После завершения обучения специалисты могут рассчитывать на регулярные доплаты. Врачи получают по десять тысяч рублей в течение первых трех лет работы. Для среднего звена — фельдшеров, медсестер, акушерок — предусмотрены выплаты по восемь тысяч.
Тем, кто устраивается в медицинские учреждения области, полагаются крупные подъемные: миллион рублей — врачам, полмиллиона — фельдшерам и другим специалистам со средним образованием.
Дополнительная поддержка касается жилья. Молодым сотрудникам компенсируют аренду квартиры и выделят до пятисот тысяч рублей на покупку недвижимости. Эту сумму можно получить в течение трех лет с момента трудоустройства.
Отдельные условия действуют для тех, кто готов переехать в села и труднодоступные деревни. По программе «Земский доктор» врачам выплачивают два с половиной миллиона. Фельдшерам — один миллион. Если населенный пункт отнесен к отдаленным, доплата увеличивается еще на пятьсот тысяч.
По словам главы региона Георгия Филимонова, только за прошлый год в учреждения здравоохранения пришли 198 врачей и более 300 сотрудников среднего звена. В 2025 году набор продолжается — власти стремятся не просто восполнить дефицит кадров, а создать комфортные условия, при которых людям захочется остаться и работать дальше.
Ранее сообщалось, что в регионе уже повысили заработную плату сотрудникам здравоохранения, что сделало ее конкурентоспособной на рынке.