Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

В Вологодской области сотрудница ЦРБ отсудила 20 тысяч за травму на работе

В Вологодской области сотрудница ЦРБ отсудила 20 тысяч за травму на работеФотоархив редакции

В регионе завершилось разбирательство по делу о производственной травме в районной больнице. Сотрудница медицинского учреждения получила травму на рабочем месте и обратилась за защитой своих прав. В итоге суд обязал работодателя выплатить ей компенсацию морального вреда.

Инцидент случился в Белозерской центральной районной больнице. 59-летняя сотрудница выполняла обычную работу — раскладывала медицинские карты пациентов по полкам в регистратуре.

Чтобы дотянуться до верхних стеллажей, женщина встала на табурет. В какой-то момент она потеряла равновесие и упала. В результате падения получила травму.

После происшествия пострадавшая обратилась в надзорные органы.

Ситуацией занялась прокуратура Белозерского района. Поводом стала жалоба самой сотрудницы. В ходе проверки специалисты оценили, соблюдались ли в больнице требования охраны труда.

По итогам проверки выяснилось, что несчастный случай произошёл не только из-за неудачного стечения обстоятельств. Одной из причин назвали недостаточное обеспечение безопасных условий работы. Иначе говоря, работодатель не в полной мере организовал рабочее пространство так, чтобы исключить риск подобных травм.

Прокуратура направила иск в суд в интересах пострадавшей, который рассмотрел материалы дела и согласился с доводами надзорного ведомства, пишет "Вологда Регион".

В результате с руководства Белозерской ЦРБ взыскали 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. По данным пресс-службы областной прокуратуры, деньги женщине уже выплачены.

Подобные случаи напоминают: даже на, казалось бы, безопасных рабочих местах могут возникнуть риски. Поэтому работодатель обязан обеспечить сотрудникам условия, при которых вероятность травм сводится к минимуму.

Если этого не происходит, закон позволяет работнику защищать свои права — в том числе через обращение в прокуратуру и суд. История в Белозерске стала очередным подтверждением того, что нормы охраны труда — это не формальность, а реальный механизм защиты людей.

Напомним, ранее мы сообщали, что чем грозит УК в Вологде плохая уборка снега.

...

  • 0

Популярное

Последние новости